Monheim lockt Jugendliche zur BOB-Aktivität mit Apt Holding

Monheim lockt Jugendliche zur BOB-Aktivität mit Apt Holding

Die Stadt Monheim setzt auf die Zukunft junger Menschen und möchte sie für eine aktive Teilhabe an der Gesellschaft begeistern. Durch die Zusammenarbeit mit der Apt Holding wird es jetzt möglich, Jugendlichen eine aktive Rolle in der BOB-Aktivität anzubieten. Diese Initiative soll dazu beitragen, Jugendliche für die soziale Verantwortung zu sensibilisieren und sie zu engagierten Bürgern zu machen. Durch diese Kooperation möchte die Stadt Monheim die Teilhabe junger Menschen an der Gestaltung der Gesellschaft fördern und ihnen Möglichkeiten bieten, sich gesellschaftlich zu engagieren.

Monheim lockt Jugendliche zur BOBAktivität mit Apt Holding

Die apt Holding (apt) liefert europaweit Aluminium-Produkte und komplexe Lösungen für die Bereiche Bau, Transport, Automotive und Industrie. Dabei sind apt-Produkte auf den ersten Blick kaum zu erkennen, sind aber in vielen alltäglichen Gegenständen wie Kühlschränken, Fensterrahmen, Lastwagen und Festzelten verbaut.

Die Metallteile leiten beispielsweise im Kühlschrank die Wärme ab oder stabilisieren Holzböden und Planen. Neben den sogenannten Profilen, die an großen Maschinen gepresst und zugeschnitten werden, fertigt der Hersteller auch spezielle Werkzeuge an – unter anderen für die Automotive-Industrie an.

Apt Holding präsentiert sich auf Berufsorientierungsbörse in Monheim

Die Auszubildenden durchlaufen am Standort in Monheim die gesamte Produktion von der Sägerei bis zur Presse. Entgegen dem allgemeinen, bundesweiten Trend in fast allen Bereichen sucht das Unternehmen für dieses Jahr keine Auszubildenden mehr. Aber apt möchte sich auf der Berufsorientierungsbörse (BOB) präsentieren, um mit Jugendlichen in Kontakt zu treten.

„Wir versuchen junge Leute für die Industrie zu begeistern“, erklärt Personalleiter Thilo Mannaße. Apt gehe es darum, auf sich aufmerksam und das Unternehmen bekannt zu machen. Oft meldeten sich Bewerber bei apt, die zuvor von großen Firmen in der Umgebung wie Henkel und Bayer eine Absage bekommen haben und sich dann lokal genauer umsehen, sagt Mannaße.

Auch Studienabbrecher bekommen bei apt eine Chance, weil sie bereits wüssten, was sie nicht wollten, beschreibt der Personalleiter das Feld der Bewerber. Das aktive Azubi-Recruiting beginnt jedes Jahr etwa im Januar.

Die apt Group ist eine Unternehmensgruppe in der europäischen Aluminiumindustrie mit Sitz in Monheim. Sie produziert, bearbeitet und vertreibt Profile und Produkte aus Aluminium für die Branchen Bau, Transport und Industrie. Dabei ist die Gruppe mit ihren vier Produktionsstandorten in die Divisionen apt Extrusions (Stangenpressen) und apt Products (Weiterbearbeitung) aufgeteilt. Mit etwa 1000 Mitarbeitern erwirtschaftete die apt Group im Jahr 2022 einen Umsatz von circa 380 Millionen Euro.

Dass viele junge Menschen heute nicht wissen, was sie eigentlich werden wollen, bereitet BOB-Organisator Hans-Dieter Clauser Sorgen: „Die Schüler haben jahrelang von ihren Eltern gehört, du musst Abitur machen und studieren.“ Wenn man als Unternehmen aber die Chance bekomme, mit den jungen Menschen ins Gespräch zu kommen, könne es klappen.

In diesem Jahr bildet apt erstmalig Maschinen- und Anlagenführer aus. „Der Ansturm darauf war relativ groß“, erklärt Ausbildungsleiter Steffen Schreiber, der 2004 selbst als Auszubildender bei apt begonnen und sich immer weiterqualifiziert hat. Bewerbungsvoraussetzungen waren ein Schulabschluss sowie Interesse an der Aluminiumverarbeitung.

Neben einem Vorstellungsgespräch gehörte auch ein Tagespraktikum zum Bewerbungsprozess, damit die angehenden Auszubildenden einen guten Eindruck von der Produktion und dem Aufgabengebiet bekommen. An die einzelnen Arbeitsschritte werden sie im Laufe der Zeit behutsam herangeführt. „Erst einmal bedienen sie zum Beispiel nur den Ofen der Presse“, erklärt apt-Produktionsleiter Wolfgang Aust bei einer Führung durch das Werk 1 im Rahmen der diesjährigen BOB Tour. Wenn das funktioniert, kommen die nächsten Arbeitsschritte an der Presse dazu.

Wie eine Ausbildung für beide Seiten gelingen kann, weiß man bei apt. Seit 2004 bildet das Unternehmen Industriekaufleute, Mechatroniker sowie Werkzeugmechaniker in Monheim aus. 38 Azubis haben seitdem ihre Ausbildung abgeschlossen, 18 davon arbeiten immer noch in dem Unternehmen, welches inzwischen vier Standorte in Europa hat.

Die Stadt Monheim wird sich auch wieder bei der BOB präsentieren und Karrieremöglichkeiten aufzeigen. Als Ausstellerin wird sie mit Ständen der Stadtverwaltung, der Kindertagesstätten und der Jugendberatung (Nummern 26, 27 und 28) am Mittwoch, 15. Mai, im Foyer der Stadthalle in Langenfeld zu finden sein. Alle Informationen zur Ausbildungsmesse gibt es unter http://www.bobplus.de.

Weitere Informationen

Für weitere Informationen über die apt Holding und die Berufsorientierungsbörse in Monheim, besuchen Sie bitte die offizielle Website von apt oder kontaktieren Sie das Unternehmen direkt.