3000 Bewerber für die Polizeiausbildung in Nordrhein-Westfalen im Jahrgang 2024/25
In Nordrhein-Westfalen gibt es großen Bedarf an neuen Polizisten und Polizistinnen. Im Jahrgang 2024/25 sind insgesamt 3000 Bewerber für die Polizeiausbildung zugelassen worden. Dieser hohe Bewerberzuwachs ist ein wichtiger Schritt, um die Sicherheit in dem Bundesland zu garantieren. Die Polizei in Nordrhein-Westfalen freut sich auf die neuen Mitarbeiter, die sich für den dienst entschieden haben. Die Ausbildung wird die Bewerber auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereiten und ihnen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln, um effektiv für die Sicherheit der Bürger zu sorgen.
Bewerber für die Polizeiausbildung in NRW: Rekordzahl will sich in den Dienst des Staates stellen
In Nordrhein-Westfalen wollen trotz zunehmender Gewaltbereitschaft in der Gesellschaft offenbar immer mehr junge Menschen zur Polizei gehen. Zum zweiten Mal in Folge beginnen in diesem Herbst 3000 Anwärterinnen und Anwärter ihre Ausbildung bei der NRW-Polizei, wie unsere Redaktion aus dem Landesinnenministerium erfuhr.
„Dass sich so viele Frauen und Männer in den Dienst des Staates stellen wollen, finde ich sensationell“, sagte NRW-Innenminister Herbert Reul (CDU). „Nachdem wir letztes Jahr mit dem größten Einstellungsjahrgang bei der Polizei Nordrhein-Westfalen Geschichte geschrieben haben, machen wir weiter damit und bauen den Personalkörper weiter auf“, betonte Reul.
Zum Vergleich: Vor vier Jahren war noch mit rund 2500 Anwärtern ein neuer Einstellungsrekord erzielt worden. Insgesamt hatten sich mehr als 11.200 junge Menschen bei der Polizei beworben.
Polizei NRW: Anwärter beginnen ihre Ausbildung, aber Kritik an Ausbildungsbedingungen und Abbrecherquote
Die Ausbildung der Anwärter wird vom Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten (LAFP) durchgeführt. Dort durchlaufen die angehenden Polizisten bestimmte Trainingsmodule.
Kritik kommt von den Polizeigewerkschaften, die zwar die hohe Zahl an Einstellungen begrüßen, aber auf eine viel zu hohe Abbrecherquote hinweisen. „Was nützt es uns, 3000 Kräfte einzustellen, wenn davon während der Ausbildung viele wieder aufhören?“, sagte der Landesvorsitzende der Deutschen Polizeigewerkschaft (DPolG) Erich Rettinghaus.
„Wir dürfen auf keinen Fall die Ansprüche herunterfahren und aufweichen, nur um hohe Zahlen zu bekommen. Man muss also nicht um jeden Preis an der 3000-Marke festhalten, wenn Qualifikationen nicht so sind wie gewünscht“, so Rettinghaus weiter. Die jährliche Abbrecherquote sei viel zu hoch. „Das verursacht natürlich auch enorme Kosten“, so Rettinghaus weiter.
Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) mahnt, dass sich die Landesregierung im Glanz der erhöhten Einstellungszahlen bei der Polizei sonne, sie passe aber die Ausbildungsbedingungen nicht an die Zahlen an. Laut GdP haben vom Einstellungsjahrgang 2023 bereits im ersten Jahr 130 Kommissaranwärterinnen und -anwärter freiwillig aufgegeben und sich beruflich neu orientiert. „Das können wir uns nicht leisten“, betonte GdP-Landeschef Michael Mertens.
Es liege an den unzureichenden Ausbildungsbedingungen, kritisiert die politische Opposition im Landtag. „Die schwarz-grüne Landesregierung prahlt mit großen Zahlen, doch die Realität zeigt, dass die Infrastruktur für diese Anwärter völlig unzureichend ist“, sagte der innenpolitische Sprecher der FDP-Fraktion, Marc Lürbke. „Es fehlt an qualifizierten Ausbildern und notwendiger Ausrüstung, von Übungswaffen bis hin zu Schutzwesten.“ So würden die jungen Menschen nicht optimal auf ihren Job vorbereitet, das sei „grob fahrlässig“.
Zudem sei die Zahl derjenigen, die die Ausbildung an den Nagel hängen, nicht nur noch, sondern zuletzt auch noch gestiegen, hielt die Innenexpertin der SPD-Fraktion vor Augen, Christina Kampmann. „Herr Reul sagt immer, das sei in anderen Studiengängen auch so. Aber es muss unser Anspruch sein, die Situation zu verbessern. Wir brauchen diese Polizeikräfte“, sagte sie. „Die Kapazitäten für die Ausbildung müssen an die gestiegene Einstiegszahlen angepasst werden. Sonst fürchten wir, dass sich die Abbrecherquote noch weiter erhöhen wird.“
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