Der Straelen-Standort der Bofrost wird mit dem Gesundheitspreis prämiert.
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass der Straelen-Standort der Bofrost*, einem der führenden Anbieter von Tiefkühlprodukten in Deutschland, mit dem renommierten Gesundheitspreis ausgezeichnet wurde. Diese prestigeträchtige Auszeichnung ist eine Anerkennung für das Engagement des Unternehmens im Bereich der Gesundheitsförderung und der Arbeitssicherheit. Der Gesundheitspreis wird jährlich an Unternehmen verliehen, die sich durch ihre innovativen Lösungen und Initiativen im Bereich der Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit hervorheben. Wir gratulieren dem Straelen-Standort der Bofrost zu dieser Auszeichnung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Bofrost in Straelen erhält den Gesundheitspreis
Der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost, Bofrost, wurde mit dem diesjährigen Gesundheitspreis für den Standort in Straelen ausgezeichnet. Diese Auszeichnung würdigt das Engagement des Unternehmens im betrieblichen Gesundheitsmanagement für die Belegschaft.
Rund 600 Mitarbeiter sind in der Bofrost-Zentrale in Straelen in den Bereichen Qualitätsmanagement, SCM, Prozess-/Projektmanagement & Business Development, Controlling, Rechnungswesen, Sortimentsmanagement, Corporate Communications, Informationstechnik, Personal und Marketing tätig, wie Geschäftsführerin HR & Legal Dr. Anika Völkel berichtet. Ihnen allen ist gemeinsam, dass sie einer anspruchsvollen und anstrengenden Arbeit nachgehen.
Auszeichnung für anspruchsvolle Unternehmenskultur
Um die Gesundheitsquote zu erhöhen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, unterstützt Bofrost die Beschäftigten dabei, gesund und fit zu bleiben. Das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet ihnen attraktive Angebote wie beispielsweise Fitness- und Entspannungskurse im benachbarten Fitnessstudio. In Zusammenarbeit mit dem BGF-Institut werden auch betriebliche Gesundheitstage veranstaltet.
„Bofrost ist ein würdiger Preisträger. Der ganzheitliche Ansatz und die strukturellen und praktischen Maßnahmen sind vorbildlich“, lobt Tim Gerold, Bereichsleiter Kunde & Markt der AOK Rheinland/Hamburg. „Mit dieser Entscheidung werden die richtigen Weichen für die Zukunft gestellt. Wichtig für den Erfolg betrieblicher Gesundheitsförderung ist, dass sie kontinuierlich umgesetzt wird und die benötigten Ressourcen für das Gesundheitsmanagement zur Verfügung gestellt werden“, bestätigt Michael Wenninghoff, Geschäftsführer des BGF-Instituts.
Eine besondere Bedeutung gewinnt der Gesundheitspreis auch in Anbetracht des Wandels auf dem Arbeitsmarkt. Wenn ein Betrieb seinen Mitarbeitern Gesundheitsangebote zur Verfügung stelle, sei das eine zusätzliche Leistung, die ihn als Arbeitgeber attraktiv mache, so Ismet Kezer, AOK Kleve. Ein Vorsprung, der am enger werdenden Arbeitsmarkt von Bedeutung sei, um Arbeitskräfte zu gewinnen oder zu halten.
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