Düsseldorfer Diakonie sorgt sich um Heilung: Kaiserswerther Einrichtung holt türkische Pflegekräfte ein
Die Düsseldorfer Diakonie setzt ein wichtiges Zeichen für die Heilung von Menschen in Not. Die Kaiserswerther Einrichtung, eine der größten sozialen Organisationen in Deutschland, hat beschlossen, türkische Pflegekräfte einzustellen, um den Pflegemangel in Deutschland zu bekämpfen. Dieser Schritt soll dazu beitragen, die Versorgungslücke in der Pflege zu schließen und die Heilungschancen für Patienten zu verbessern. Durch die Zusammenarbeit mit türkischen Pflegekräften wird die Kaiserswerther Einrichtung in Zukunft besser auf die Bedürfnisse von Menschen mit Migrationshintergrund eingehen können.
Deutsche Pflegekräfte im Mangel
In vielen Düsseldorfer Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen herrscht ein großer Personalnotstand. Mitarbeiter zu gewinnen, ist für viele Häuser auf dem deutschen Markt sehr schwierig. Deshalb gehen viele Häuser längst auch im Ausland auf Mitarbeitersuche – und das mit Erfolg.
Erfolgreiche Internationale Zusammenarbeit
Allein an der Kaiserwerther Diakonie starten am 1. Juli fünf qualifizierte Pflegefachkräfte aus der Türkei. Und das soll nur der Anfang sein. „Pflegefachpersonen aus dem Ausland spielen eine immer wichtigere Rolle in der Versorgung der Patientinnen und Patienten. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit den neuen Kolleginnen“, sagt Clara Goll, Pflegeexpertin im Florence-Nightingale-Krankenhaus.
Deniz Ipek Sar, Büsra und Kübra Engin sowie Meryem Tuncer kamen vor wenigen Tagen mit ihren Familien nach Düsseldorf und wurden bei ihrer Ankunft von Pfarrerin Katrin Stückrath, Leiterin der Kaiserswerther Schwesternschaft, begrüßt. Die Schwesternschaft wird die neuen Kolleginnen in den ersten Tagen in Düsseldorf begleiten, um ihnen den persönlichen und beruflichen Start zu erleichtern.
Für die Kaiserswerther Diakonie sind es die ersten ausländischen Pflegefachpersonen, die sie im Zuge einer Partnerschaft über eine Agentur für sich gewinnen konnte. Und es sollen bald mehr werden. „Insgesamt werden in den kommenden zwei Jahren 55 Fachkräfte aus der Türkei, Tunesien, Brasilien, Iran zu uns kommen. In den letzten Jahren haben wir immer wieder für Pflegefachkräfte aus dem Ausland, die sich aktiv an uns gewandt haben, Anerkennungslehrgänge sowie Kenntnisprüfungen durchgeführt, ermöglicht und organisiert“, sagt eine Sprecherin der Kaiserswerther Diakonie.
Seit dem vergangenen Jahr werden vor Ort im Bereich Beruf und Bildung der Kaiserswerther Diakonie Kurse dafür angeboten. Denn bevor es für die neuen Pflegekräfte auf Station losgehen kann, müssen sie einen sechsmonatigen Lehrgang zur Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung am Bildungszentrum der Kaiserswerther Diakonie absolvieren. „Diese ist notwendig, um die Berufsanerkennung als Pflegefachperson in Deutschland zu erlangen. In der Praxis werden sie von den Klinik-Teams sowie den Praxisanleitenden unterstützt“, sagt die Sprecherin der Kaiserswerther Diakonie. Diese sollen als Mentoren, aber auch als Lernbegleiter fungieren.
Der Fachkräftemangel vor Ort wird damit allerdings nicht gedeckt werden können. „Die demographische Perspektive von Pflegefachkräften, vor dem Hintergrund der Versorgungsbedarfe der Bevölkerung in den unterschiedlichen Sektoren, ist bekannt. Daher sind wir selbstverständlich immer mit dem Recruiting von Pflegekräften befasst und freuen uns über entsprechende Bewerbungen für die zahlreichen spezialisierten Bereiche unseres Hauses“, sagt die Sprecherin der Kaiserswerther Diakonie.
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