Homeoffice: Alle Fragen und Antworten zum Arbeiten von zu Hause

Was versteht man unter Homeoffice?

Das Homeoffice schränkt die flexible Wahl des Arbeitsplatzes auf die heimischen vier Wände ein. Der Arbeitnehmer arbeitet von zu Hause aus, sei es als dauerhafte Einrichtung oder nur für ein, zwei Tage die Woche. Laut Arbeitsstättenverordnung handelt es sich um fest eingerichtete Bildschirmarbeitsplätze im Privatbereich der Beschäftigten.

Welche Regelungen gelten im Homeoffice?

Für beide Formen – Telearbeit und Mobile Office – gilt das Arbeitsschutzgesetz. Es setzt nicht nur Pflichten für Arbeitgeber fest, auch die Arbeitnehmer müssen sich an die Maßgaben halten. So zählt zu den entsprechenden Regelungen etwa auch im heimischen Büro die Einhaltung der regelmäßigen werktäglichen Arbeitszeit von acht Stunden und auch der entsprechenden Ruhepausen.

Wer zahlt die Ausstattung des Homeoffice?

Der Arbeitgeber ist verantwortlich, dass in den Privaträumen seines Mitarbeiters nicht nur die technischen Arbeitsmittel bereitgestellt und installiert werden, sondern ebenfalls Mobiliar zur Verfügung steht. Der Arbeitnehmer kann sich von seiner Firma die Kosten anteilig erstatten lassen.

Kann man Homeoffice von der Steuer absetzen?

Ab 2023 können Berufstätige, die im Homeoffice arbeiten, pro Tag sechs Euro Homeoffice-Pauschale geltend machen. Der Höchstbetrag liegt bei 1250 Euro und ist auch bei nicht ganzjähriger Nutzung des häuslichen Arbeitszimmers in voller Höhe zum Abzug zugelassen.

Wie groß muss ein Homeoffice sein?

Um einen Steuervorteil für ein heimisches Büro zu nutzen, musste es sich bisher um einen als Arbeitszimmer eingerichteten Raum handeln, der ausschließlich diesem Zweck dient. Ab 2023 ist ein separates Arbeitszimmer nicht mehr Voraussetzung für einen Steuerabzug.

Wer hat einen Anspruch auf Homeoffice?

Von zu Hause aus zu arbeiten setzt immer das Einverständnis des Arbeitgebers voraus, und hier entscheidet der Chef auch alleine. Insbesondere während der Kontaktbeschränkungen in der Corona-Krise stellte sich oft die Frage, ob ich als Arbeitnehmer zum Schutz der eigenen Gesundheit die Heimarbeit durchsetzen könne.

Wer haftet bei einem Unfall im Homeoffice?

Die Arbeit in den eigenen vier Wänden steht grundsätzlich unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Der Versicherungsschutz ist allerdings auch dort eng an die eigentliche Tätigkeit für den Job gebunden.

Wie arbeitet man am besten im Homeoffice?

Um nicht zu vergessen, dass man zwar in seinem privaten Reich ist, nichtsdestotrotz aber ein regulärer Arbeitstag ist, sollte man gewisse Abläufe und Gewohnheiten beibehalten, die man auch hätte, wenn der Schreibtisch im Unternehmen stünde.

Wie sollte ein Arbeitsbereich für das Homeoffice ausgestattet sein?

Die Grundlage des Arbeitsplatz bildet der Schreibtisch. Um Rücken und Nacken zu schonen, wird häufig ein höhenverstellbarer Tisch empfohlen. Wer regelmäßig im Homeoffice arbeitet, sollte unbedingt auf ein hochwertiges Modell mit einem Rahmen aus Stahl setzen.

Die Digitalisierung der sogenannten Telearbeit eröffnet auch viel mehr Spielraum und Möglichkeiten als noch vor 20, 30 Jahren. Insbesondere für eine funktionierende Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann das Angebot des Arbeitgebers, auch daheim arbeiten zu können, sehr attraktiv sein.